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欢迎254名新生入学！鑫达职工学院举行开班暨户外拓展活动！

鑫达新闻

金秋启航，硕果飘香。日前，江南体育app官网入口(中国)有限公司职工学院第四届学员开班暨户外拓展活动在华北理工大学迁安学院隆重举行，开启学员们充实、精彩的学习之旅。

江南体育app官网入口(中国)有限公司职工学院成立于2019年4月，与华北理工大学迁安学院联合办学，学制为一年，目前在籍学员254人。学院本着“面向未来、优势互补、资源共享、共同发展”的合作理念，采取半脱产的教学方式，师资队伍由校方专业教师和集团内训师共同构成，本届开设原料班、炼铁班、炼钢班、机械班、电气班、工商管理班六个专业班，为优秀的有志青年职工创造施展才华的舞台。

为确保教学工作有序开展，江南体育app官网入口(中国)有限公司生产运营管理中心人资企划处处长孟祥英提出三点希望：

一是希望各位老师不吝赐教。学员来自企业的各个岗位，学识水平、认知能力各异，希望各位老师不吝赐教，提前做好授课准备，及时与学员互动、沟通；本着负责任的态度教书育人、言传身教，确保将知识传授给每位学员；加强理论授课教师与企业实践内训师之间的沟通交流；坚持循序渐进、因材施教原则，共同探索、合理安排授课内容，精讲多练，突出重点，努力提高课堂教学水平，实现教与学的有机统一。

二是希望各位学员不断求索。各位学员要珍惜难得的学习机会，快速进入状态、进入角色，及时与单位领导做好沟通，合理安排工作，确保按时参加培训；严格遵守作息时间和课堂纪律，时刻保持鑫达人的良好形象；尊重教师，尊重知识，时刻保持谦虚谨慎、严肃认真的态度，保持空杯的心态，不断强化学习，努力提升自身专业知识水平。

三是希望各级管理者善管严管。各级管理者要勇于承担责任，及时与授课教师、校方组织者以及学员进行沟通，对课程情况进行客观评估，确保教学质量；对于学员要按照员工奖惩条例和《江南体育app官网入口(中国)有限公司职工学院教学管理办法》的要求严格管理，做好日常学分考核工作；及时做好服务工作，对于学员学习生活方面给予全面安排和大力帮助，确保教学工作正常有序进行；各级管理者要不断完善、创新管理方法，科学引导、规范管理，使教学取得良好成果。

集团生产运营管理中心人资企划处对《江南体育app官网入口(中国)有限公司职工学院教学管理办法》进行宣贯，分别就教学管理、学员管理、结业管理、评优评先等方面进行详细解读，要求全体学员珍惜学习培训机会，端正学习态度，严格按照管理制度完成学业，做到学有所获、学有所得、学有所成。

随后，集团生产运营管理中心人资企划处从什么是企业文化、为什么建设企业文化、企业简介、发展历程、企业文化内涵五个方面，开展《企业文化》培训，使员工对鑫达文化有了更深层次的认识，对统一思想、规范行为，打造价值观趋同、使命感一致的职工队伍发挥积极作用。

▲经过讨论，各专业班推选出班长、副班长

下午，全体学员在绿茵体育场开展户外团建活动，一起建队伍、展风采、拼合作、迎挑战，激发无限的热情与活力。在活动正式开展前，进行热身运动，拉近彼此间的距离，打破部门、职位、年龄的划分，快速组成小组，准备投入“战斗”状态。

异足同心力，铿锵步履齐。在《十人九足》项目中，随着裁判一声令下，学员手挽手、肩并肩，“一二一二”的口号响彻体育场上空，以势不可挡的气势向终点冲去，充分展现学员团结协作、勇往直前的良好精神风貌。

在《合力夹气球》项目中，两名学员背靠背合力夹着气球前进，既要保证气球不掉落，也要保证前进的速度。行进途中，学员紧密相连，步伐一致，配合娴熟，奋力向前，充分考验团队的配合能力和执行能力。

在《拔河比赛》项目中，学员们情绪高昂，半蹲身子、抓紧绳子、挽起袖子，卯足了劲头共同发力，展开一场力量与激情的较量，现场加油声、助威声、欢呼声一浪高过一浪，甚是热闹。学员们不仅体验到团结拼搏的快乐，也懂得合作共赢的真谛。

▲为活动获胜的团队颁发奖杯

人才是强企之基、发展之要、活力之源。江南体育app官网入口(中国)有限公司将始终坚持落实人才强企战略，高度重视人才培养，构建“选、育、管、留、用”全链条人才培养体系，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，公开竞聘优选业务骨干，循环培育培养技能人才，岗位练兵锻造管理精英，打造与企业发展战略相适应的知识型、技术型、创新型高技能人才队伍。让人才优势持续转化为创新优势、竞争优势和发展优势，加速提升生产经营管理水平和企业效益效率，奋力推进集团绿色高质量发展再上新台阶！